聚焦審議丨提升養老服務水平 加強護理人才培育

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在河北省十三屆人大常委會第三十二次會議上·聚焦審議

晋升養老服務程度 加強護理人材培養

老有所養，是持續改良民生、增進人民福祉的首要內容。今朝，河北省養老服務存在哪些短板，若何補齊？7月26日，會議聽取了河北省人大常委會執法檢查組關於檢查《河北省養老服務條例》實施情況的報告。

軟硬件“雙晋升”，轉變“重修設、輕服務”現狀

比年來，河北省養老服務設施建設加速推進。2021年，全省新建2513個社區日間顾問服務設施，累計達到4991個﹔新增養老機構床位18566張，革新護理型床位19241張，養老機構達到1777家，床位累計達到23.8萬張，此中護理型床位累計達10.5萬張。

但在養老服務硬件大幅晋升的同時，老年人實際获得的服務增长得不夠明顯。執法檢查中發現，今朝社區養老服務模式單一，供给給失能、部門失能白叟的托管服務相對缺少，醫養結合仍需進一步推動。

補齊養老服務短板，必要做到台北當舖,軟硬件“雙晋升”。報告建議，加大居家養老服務政策支撑，鼓勵養老服務機構根據老年人意願和需求供给全天候、全方位照護服務。優化社區養老服務供給，培養以整日托養和日間顾問為主、輻射社區周邊、兼顧上門服務的社區養老服務機構，推進社區養老服務信息化。晋升醫養結合服務能力，推動社區衛生服務機構與社區養老服務機構、鄉鎮衛生院與特困人員供養服務設施（敬老院）、村衛生室與農村合作幸福院統籌規劃、毗鄰建設。

拓寬培養渠道，破解養老護理人材欠缺難題

晋升養老服務程度，解決“誰來養老”的問題同樣首要。報告顯示，今朝秦皇島職業技術學院等7所高職院校開設了伶俐康健養老服務與辦理專業，河北女子職業技術學院等5所高職院校開設了老年保健與辦理專業。2021年，全省近500名養老院院長接管現場觀摩培訓，1500名醫養結合機構辦理人員及醫生、護士參加了全國醫養結合人材能力晋升培訓項目。在養老護理人員職業技術晋升行動中，接管培養培訓人員已有4萬余人次。

但是在日趋嚴治療糖尿病,峻的老齡化形勢下，河北省必定水平上還存在著護理人員數量不足、養老服務機構護理人員招工難、一線護理人員程度參差不齊等問題。

“加強養老護理人材培養，適應不斷增长的老年照護需求。”報告建議，優化養老護理人材培養機制，鼓勵職業院校面向市場、面向就業自立辦學，健全以學校、企業、養老服務機構及社區為主體，體現專業化、市場化和應用性為導向的養老護理人材開發培養體系。加強養老護理人員職業培訓，支撑養老護理人員即時比分,參加職業技術培訓、繼續教诲等，提高專業素質和事情技術。依靠職業院校和具備杰出帶動效應的龍頭養老機構及企業，創建實訓基地，增长一線人員的供給並提高整體服務程度。别的，通過創建養老護理員崗位補貼轨制、營造杰出社會氛圍等，增強養老護理員的職業吸引力。（記者霍相博）