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2021年绩效评價師CPEP培训班面授举行中,2一、22班已開课!绩效评價師CPEP将于12月举行統考!
比年来,依照党的十九大“關于周全施行绩效辦理”的决议计划摆設和预算法请求,预算绩效辦理鼎新渐渐深刻,绩效辦理的广度和深度大幅拓展。颠末多年摸索,中心和處所绩效评價事情已取患了開端成效。按照《中共中心國務院關于周全施行预算绩效辦理的定見》和《中心企業综合绩效评價辦理暂行法子》等文件的精力,以绩效评價行業执業准则為引导,以岗亭能力培育為焦點,連系市場需求、实彰化外送茶,操能力、專業请求,打造中國特點的绩效评價培训系統,助力中國當局、奇迹单元和泛博企業深化周全预算绩效辦理鼎新。
绩效评價師简称CPEP,是由财務部直属奇迹单元“北京國度管帐學院”為知足當局和企業對绩效评價專業人材的現实需求而规划推出的,是由北京首冠教诲科技團體结合培育的。旨在經由過程體系專業的实操培训,使學員具有绩效评價專業岗亭请求的技術,從而帮忙當局和企業體系、周全地展開全進程绩效评價,為实現我國财務系統現代化和企業治理系統現代化供给人才干力支持。绩效评價師CPEP讲授采纳國际先辈的翻轉讲堂模式(線上培训+線下培训+直播答疑);培训系統體系、周全、规范、可操作性强;培训课程直切市場需求,全方位、全進程、全笼盖。
绩效评價師CPEP項目由北京國度管帐學院主理,北京國度管帐學院是财皮膚瘙癢,務部直属奇迹单元,自1998年建院以来為我國宏观經济辦理部分、大中型企業和社會機構培育了多量管帐、审计、税務等高档人材。學院持久展開管帐、审计范畴專業钻研,是海內具备影响力的"產、學、研、政"一體化钻研基地。海內预算绩效辦理钻研高档專家引导策動“绩效评價師培训纲领”,基于“政策导向、行業前锋、根本扎实、周全深刻”的原则,培育合适我國國情,知足市場需求,具备光鲜中國特點的绩效评價專業人材。
首冠教诲團體為绩效评價師结合培育单元,致力于提高學員小我职業本质,進而晋升中國财經行業总體國际化程度。今朝,已笼盖 87% 财會 、金融、危害类海內、國际項目,并结合當局部分、财經组织、 优良商學院等,為學員供给認證测验培训、行業前沿資訊、实務技術练習、职業成长勾當娛樂城體驗金500,等教诲辦事,已成长成為综合的财經培训機構之一。
绩效评價行業現存的問題是應有專業程度和营業能力的人材紧张缺失,行業人材流入迟钝并且還在不竭流出,市場缺口很大,绩效评價專業人材市法令紋面膜,場需求兴旺。在如许國減肥食品,度政策支撑與市場需求大的布景下,绩效评價師CPEP證书是财會人抢先恐後抢的香饽饽,是打造绩效咨询评價、职業能力晋升、政策继续教诲的通行證! |
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