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標題: 台灣:大學毕業生起薪2.2万引争論 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2022-5-6 19:01
標題: 台灣:大學毕業生起薪2.2万引争論
身處厦門的你，晓得台灣的大學结業生進入职場後，第一個月的工資“行情價”是几多吗？

台灣有媒體查询拜访说，“22K”！也就是22000元(新台币，下同)。按近来一段時候的汇率(1元人民币约即是4.65元新台币)计较，至關于约4730元人民币。

算高仍是低？你感觉呢？這個問題一样在台灣引發争辩。

有人说，台灣如今出来事情的年青人，根基上每一個都是大學生，這其实不是一個何等了不得、何等稀缺的群體，“就是這個價”。也有人说，如今台灣經济景气欠好，要讓企業加薪，即是竭泽而渔，企業也力所不及。

但是，大大都人特别是劳工阶级城市認為，“22K”其实過低了。你要晓得，台灣法定的最低月薪都18780元，并且，政府正斟酌把法定最低月薪调為19350元。

有台灣大學法令系的學生也出来埋怨本身拿22K的月薪，因而，有網友戏谑说：“這能怪谁呢？怪你的學长吧，谁讓你的學长(马英九)是‘总統’呢？”

争辩原因：“22K”的報导成导火索

此次關于台灣大學结業生职場新颖人薪資凹凸的争辩，导火索源自《今周刊》杂志的一篇消息報导。

《今周刊》是台灣最專業的财司理财杂志。原由是如许的，《今539研究院,周刊》以《22K逼走高材生高阶均薪比印度尼西亚差》為題目，寫了一篇關于今朝台灣薪資状态與人材流失的報导。此中寫道：“一名跨國公司金融主管：我的員工里，台灣人薪水只比菲律宾高，早就比不上大陸與印度尼西亚。一名(台灣)交大MBA[微博]高材生：我的事情被两三位22K(注：‘大專结業生至企業职場练習方案’，因薪水為2万2千元，简称22K方案)抢走，台灣找事情太难只能到海外。低薪苦劳逼走人材。”

報导一出，其他媒體跟進。有台大法令系结業生接管媒體采访時说，本身找事情被雇主直接開出22K。话題很快烧到台灣“立法院”，進而@激%1dX79%發大會%18C78%商@。

政治人物：说“高”说“低”都不是法子

月薪22000元，实际上是几年前台灣政府施行的大學生结業至企業职場练習方案划定。没想到的是，因為這些年台灣經济景气欠好，22000元居然成為企業向大學结業生职場新颖人開出的“行情價”，起薪再也“起不来了”。

低薪造成台灣高材生纷繁出走，人材流失情景日益紧张，現在媒體一揭開這“疮疤”，再加之此前有關台灣大學生到澳洲當屠夫的報导，讓“低薪”這一议題再次延烧，引發全台灣争辩。

當官的该若何面临“22K”的争议呢？说“高”，获咎企業大老板；说“低”，會被公眾K得满头包，會被骂不知民間痛苦。這不，马英九曾号令企業给职工加薪，并建议讓职場新颖人增长到每個月40K(即40000元)，但马英九却受到企業主的“白眼”，反被呛没能力治理經济，却讓企三重通水管,業大出血。而有“立委”問到“經济部长”施颜祥，是不是赞成将大學结業生新颖人起薪增长到 “40K”？施颜祥则直言“40K有點高”。成果，有公眾就说施颜祥傍着大企業，乃至被延长解读為“公眾订價就是22K”，引来網友批判。不得已，12月12日，施颜祥除痣藥膏,再次到“立法院”時，只得暗示说，“没人愿意有22K征象，‘經济部’應當尽力不要讓低薪征象呈現。”

“立委”蔡锦隆暗示愿意開出3万元月薪，延揽那位出头具名说出本身“被22K起薪耻辱”的台大法學士，這也被批為“没比力好，‘立委’應理當榜样，開4万元”。

卸下“副总統”职務的萧万长，無官一身轻，在12月1樂透堂討論區, href="https://jingchiclinic.pixnet.net/blog/post/334983264-%E6%94%9C%E6%89%8B%E8%AD%B7%E5%9C%B0%E7%90%83-%E5%90%9B%E7%B6%BA%E9%86%AB%E7%BE%8E%E4%BB%A5%E8%A1%8C%E5%8B%95%E6%84%9B%E8%AD%B7%E7%92%B0%E5%A2%83-%E4%B8%89%E5%B0%8F%E6%99%82">君綺評價1日一場公然勾當中為這群职場新颖人打抱不服：“經济成长的進程中，没有一個國度和地域的薪水，是障碍不涨的，(22K)這是不正常的征象！”

　劳資對峙：加薪與不加薪的“叫战”
世界盃返水,

無奈的劳工只能叹息。對付那位自爆领22K的台灣大學法令系结業生，有網友o－taku5566當即讽刺，這怪谁呢？怎样不去怪“总統府”內的台大法令系學长(指马英九)呢？網友dreambearsp即批判，台大结業生领22K是不该该，那其它大學的學生就是该死了？

對付马英九有關企業给职場新颖人起薪调至40K的建议，少少数企業相應。台积電也只是赞成微幅调涨；王品團體董事长戴胜益12月12日则“怜悯”说，企業主@應%g268o%當對年%56871%青@人的發急和期盼有感，供给他们安居樂業的機遇，“期许所有企業一块兒尽力讓5年後的结業生起薪不是22K，而是44K”。

更多的企業主则反對换薪至40K，乃至不屑。連台灣名企、鸿海董事长都公然暗示：“全國没白吃的午饭，(40K)不成能。”

台灣“第一届财產成长集會”12月11日终结，台灣劳工集團因不满薪資太低，表达抗议。可是，据台灣生态學會蔡智豪秘书长11日在脸书(Facebook)發文指出，那時有一個某公司的董事长，站起来指着劳工集團痛骂：“再吵！我會讓台灣的年青人連15K都没。”

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