台灣青年求职"怪現象":網聊用语充斥個人简历
新华網北京11月17日電 台北動静：跟着@收%1512v%集對糊治療痔瘡藥膏,%397k6%口@的参與和影响日趋加深，今天的台灣年青人在求职简历中竟也密集地利用收集交换中的特别符号和说话。島內助力資本咨询機構近来归纳出“Ｅ世代五大求职自尽特技”，提出了島內青年在求职信中利用網聊用语等“一箩筐”問題。据島內媒體報导，台灣104人力銀行日前指出，當今島內的年青人在撰寫經历時最多見的問題就是利用網聊用语，包含用注音符号取代文字，利用收集專用的脸色符号，和利用收集中常見的同音错别字和時兴用词，這些表达方法实在讓隔代的企業主管摸不着脑子。台灣职場新颖人在求职信里還經常“玩实话大冒险”，在自傳里寫明洗車機,本身“甚麼都不會”、“没有特长”、“像一個长不大的孩子”，但愿雇主重新教起。另有很多年青人喜好跟求职单元主管“称兄道弟”，在求职信里寫着“小弟我”、“小妹我”或“恳请年老大姊赏我個事情，我必會報酬你”之类。104人力銀行還先容说，很多年青人在求职信里還不本地表示出“找事情趁便交朋侪”的心态，寫得犹如结交網站的自我先容，從星座、血型到外型，通篇內容與本身的所學、所能無關，乃至手機遊戲下載,有人在文本中描寫本身“四肢健全、邊幅完备，不會歪歪扭扭讓同事反胃”。令雇用者难以接管的另有“照片装可爱”。104人力銀行人士称，如今很多年青人在简历中附上的照片常呈現吐舌头、眨眼睛或摆出铰剪、石头、布等動作等形象，和企業主大玩“猜猜我是谁”的遊戲。104人力銀行行销总监邱文仁指出，小我简历和求职信是决议求职者可否得到口试機遇的關头，口试官會從中领會求职者的思惟模式、表达能力及常识、能力。求职者在简历和求职信上敷衍了事，不但表示出對求职不敷器重，也表露出本身的错误谬误，将很难得到企業的青睐。
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