台灣老了 陷入人口负债時代(2)
持久照護险来岁上路？／六成二公眾听都没听過而當下最炙手可热的白叟政策话題，莫過于政府本来喊出来岁就要上路的“持久照護险”，但愿派出照護辦事員，给付白叟居家的照護“辦事”，或补助部門入住安養機構用度。但据《今周刊》統一項查询拜访發明，竟有六成二受访者听都没听太长照险！
没有持久照護险，家里的父老一旦生病，就要面對像江師长教師的逆境——任职于科技業的江師长教師，父親中風又失智，外籍關照难申请，當地關照要四到六万元，几近是他一小我的薪水；為了省錢，他只好和太太、年老的母親轮番赐顾帮衬父親，但天天耗經心力，搞到全家都快得郁闷症！
2008年，政府先推出未上市,“十年长照规划”應急，并培训當地的照護辦事員，受训九十小時便可获咳喘貼,得資历，可是加入者可能是中年赋闲者，“并且這些人力并没現实投入照護事情，约流失了八成。”接管“經建會”拜托，举行持久照護需求推估的台大社會事情系副傳授王云東指出。
王云東说，长照十年规划只能赐顾帮衬到五万白叟，現实上有二十几万白叟必要照護；二十年後台灣将有四十万失能失智白叟，照護辦事員需求极大。
一名上班族埋怨，台灣申请外籍關照前提严苛，政府一厢甘愿但愿“由當地人赐顾帮衬當地人”；恰恰當地人底子不爱從事照護事情。當白叟潮来袭以後，照護人力欠缺，将是长照险上路的最大绊脚石。
想仿效日本已履行二十年介護保险轨制的台灣长照险，虽然起步太晚、太匆急，却不能不做；但今朝政府在人力的配套计划，和事先的宣导上，都较着不足。
台北照顾護士學院持久照護钻研所所长李世代便指出，日本介護保险上路前，以约五年举行全台宣导，乃至编入教科书，讓“國小”學童也理解日本的高龄化危機、推广介護保险的需要性。
在人力上，日本将照護辦事員專治消除耳鳴方法,療神經性耳鳴，業化、證照化，還建立照護黉舍，專門培育照護人力。健保给付，是由專業的醫師果断，介護保险给付辦事，则由專業的照護司理（care manager）来果断，职位地方和醫師平行；以是照護辦事員的脚色是專業、有升迁路径、有社會职位地方的，天然能吸引公眾投入。
現行十年长照规划中，受政府拜托的弘道基金會北市辦事處主任谢延仁感慨，招募的照護辦事員供给白叟居家辦事時，常被白叟或其家人看成“帮佣”使唤，“要他们跑腿或拖客堂地板”。
没有宣导、未創建照護辦事員的專業职位地方、不废除非得由當地人照護當地人的包莖怎麼辦,迷思，长照险非論什麼時候上路，都将是只聞政策响，不見人辦事的空头支票。
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